ユタニの企業活動はSDGs17目標の達成に広く関わりますが、特に関わりが深いSDGs目標は以下の5つと捉えています。ユタニは、これらの活動を通じて、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組み、SDGsの達成と共に企業の発展を目指します。
女性がいきいきと仕事に取り組み、活躍できる職場を目指し、男女平等の人事制度・育児休暇などの福利厚生を充実させます。
脱炭素・カーボンニュートラルを常に意識し、生産ラインの省エネ化に貢献する機械の設計・製造を行い、持続可能なエネルギーの創出を促します。
社員が働きがいを感じられる人事制度・福利厚生を充実させることで、自己の「成長」にチャレンジしやすい職場環境を目指し、企業の発展につなげます。
環境にやさしい技術や生産方法を積極的に取り入れ、産業を持続可能なものにすることを目指します。
生産時の廃棄物は環境に害を及ぼさないようルールに則って処理し、製品のメンテナンスを充実させることで持続可能な生産体制を推進します。
